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Vu sur « Les réseaux sociaux modifient les entretiens de recrutement »

     

      Voici un article intéressant mettant en évidence l’impact des réseaux sociaux sur le processus de recrutement. Julien Cotte met en évidence que les réseaux sociaux permettent de préparer la « rencontre » que constitue l’entretien de recrutement puisqu’il est possible d’obtenir beaucoup d’informations sur les candidats. Franck Lapinta souligne bien que cette rencontre reste évidemment indispensable car les échanges virtuels ne peuvent remplacer ce que l’on ressent lorsque l’on rencontre un candidat.

 

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