Nos outils et moyens

  • Diffusion d’annonces sur des sites généralistes et spécialistes
  • Sourcing sur CVthèques
  • Approche directe de candidats sur les réseaux sociaux
  • Approche directe de candidats en entreprise

Nos services complémentaires

Le diagnostic de votre besoin en recrutement nous permettra de vous conseiller sur les éventuels compléments de prestation visant à en optimiser la réussite.

  • Plan Média Renforcé : Augmentez la visibilité de votre offre d’emploi tout en bénéficiant de tarifs avantageux.
  • En fonction de la typologie des postes à recruter, nous adaptons notre communication au travers de sites spécialisés, en cohérence avec les caractèristiques des postes recherchés.

Nous vous conseillons sur la rédaction attractive de votre annonce et sur les sources spécifiques à utiliser en fonction de la nature du poste à pourvoir.

  • Evaluations complémentaires : Bénéficiez d’outils objectifs d’aide à la décision afin de pouvoir évaluer et comparer les comportements professionnels des candidats.

En fonction des postes à recruter et de vos attentes spécifiques liées à la culture de votre entreprise, nous organisons la passation de différents tests, validant aussi bien le SAVOIR-FAIRE (compétences, aptitudes), que le SAVOIR-ETRE (comportements professionnels).

A cet effet, nous mettons à votre disposition plus de 150 Tests :

  • Psychométriques (personnalité, aptitude, management...)
  • Logique et raisonnement : Verbal ; Culture Générale...
  • Compétences techniques : Bureautique ; Langues ; Informatique...
  • Évaluation sur mesure : Assessment center

 

Nos principaux partenaires :

  


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