Retour aux offres

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Infos Clés

Contrat : CDI

Régions : Alsace, Lorraine

Départements : Moselle, Bas-Rhin

Secteur : COMMERCE ET DISTRIBUTION

Fonction : Ressources Humaines : Gestionnaire Paie

Expérience : De 2 à 5 ans

Entreprise

L’OFFRE RH, Cabinet de recrutement du groupe LINK, 45 ans d’expérience, spécialisé en Tertiaire, Technique et Cadres, propose des opportunités en CDI, CDD et Travail Temporaire. A ce titre, nous recherchons pour notre client un(e) :

 

  • GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

 

Notre client est une enseigne de grande distribution alimentaire, comptant parmi les entreprises commerciales du discount alimentaire. Forte de ces filiales réparties sur tout le Grand Est et de son site administratif et logistique basé à Strasbourg, cette enseigne vous placera sur un poste polyvalent et formateur au quotidien.

 

Poste

Rattaché(e) au Service Juridique et Ressources Humaines, et plus particulièrement au Service Paie (3 personnes), et en lien direct avec les managers, vous êtes en charge de :

  • Saisir l’ensemble des éléments de paie (création des salariés, modification des contrats, absences, heures supplémentaires…) ;
  • Etablir les bulletins de paie (environ 300 par mois)
  • Effectuer les soldes de tout compte ;
  • Rédiger les contrats de travail et les avenants ;
  • Coordonner le suivi et la gestion administrative des salariés (DUE)
  • Assurer les relations avec la CPAM, les organismes de complémentaire santé et de prévoyance ;
  • Calculer les cotisations sociales (mensuelles et trimestrielles) ;
  • Etablir les tableaux de reporting ;
  • Saisir les déclarations d’accident du travail.

 

Profil

Titulaire d’une formation bac +2/3 en Paie ou RH, vous avez une première expérience similaire acquise  au sein d’un service RH / Paie d’une grosse structure, ou sein d’un Cabinet Comptable.

De nature rigoureuse et enthousiaste, vous savez travailler en autonomie et faîtes preuve de dynamisme.

Poste à pourvoir rapidement en CDI 36H30 à Strasbourg jusqu'à fin 2019, puis à Sarrebourg; lieu d'implantation du nouveau siège.

Rémunération entre 24 et 28 K€ selon profil et expérience.