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RESPONSABLE TECHNIQUE DE RÉGION H/F

Infos Clés

Contrat : CDI

Région : Provence Alpes Côte d'azur

Secteur : SERVICES AUX ENTREPRISES

Fonction : Installation / Maintenance / Réparation

Expérience : De 5 à 10 ans

Entreprise

L’Offre RH, Cabinet de conseil en recrutement du groupe Link, recherche pour le compte d’une société de location de matériels d’élévation principalement pour le BTP et l'industrie : un(e)

 

RESPONSABLE TECHNIQUE DE REGION Grand Sud H/F

 

Poste

Rattaché au Directeur d’Exploitation, vous assurez la gestion du parc et son entretien des 12 agences de votre secteur entre Lyon, Marseille et Perpignan.

 Vous êtes le support technique et le référent fonctionnel des agences qui vous sont confiées. Vous gérez l'animation et la formation des équipes et veillez à l'application de la politique qualité de l’entreprise ainsi que des procédures relatives à la maintenance des matériels. Vous définissez les objectifs dont vous avez la charge et êtes le garant de leur atteinte.

Responsable de l'animation du réseau technique des agences, vous visitez régulièrement les différentes agences et êtes en charge, entre autre, des missions suivantes :      

-       Réception et mise en service des matériels neufs

-       Analyse des devis de réparation importants, contrôle des factures de maintenance

-       Planification des vérifications des équipements (matériels de location, bâtiments, véhicules, extincteurs) des agences

-       Coordination de travaux immobiliers sur les agences (avec l'appui de la direction centrale)

-       Evaluation des fournisseurs référencés et des modalités de collaboration

-       Participation à l’élaboration des budgets (investissement / réforme des matériels, entretien des agences…)

-       Analyse des comptes de résultat mensuels des agences (dépenses d’entretien), contrôle des indicateurs de mesure

-       Coordination des actions HSE et mise en place de formations (techniques, sécurité…) : formation des Responsables d’agence à la sécurité et à l’utilisation des matériels, formation des mécaniciens, contrôle de la qualité du travail des équipes

-       Communication des remontées du terrain à la hiérarchie (observations sur les prestations, évolution des besoins de la clientèle, vie des matériels et leur adaptation...).

-       Mise en place d'actions correctives en cas de problème

 

Profil

Issu d'une formation type BAC+3 minimum type qualité ou mécanique. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un métier technique où l'organisation et la gestion de données sont de rigueur, ou en gestion d’atelier de production ou maintenance. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et avez l'esprit pédagogue. Polyvalent et réactif, vous aimez résoudre les problèmes et anticiper les situations critiques.

 

Poste en CDI basé à Vitrolles.

Rémunération selon profil.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature à virginie.kuhn@loffre-rh.fr sous la mention VK/LO/RTR.